教你走向成功就业

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戴尔·卡耐基曾分析指出:一个人的成功.只有15%是取决于他的专业技术，而85%则要靠人际关系及做人处世的能力。因此，初人杜会走上工作岗位的毕业生，建立和谐的人际关系就显得十分重要，可以说是迈好就业第一步最关键的。
    我们所处的时代，是一个讲究人际关系的时代。有的大学生走向社会后，虽然伶牙俐齿，字字珠玑，却净给自己惹麻烦;有的交友很广，自以为人缘不错。但却常因之给自己带来苦果;有的费尽心机讨好别人，却令人生厌。因此，如何使自己的言行恰到好处，在新的社会环境里编织出良好的人际关系网络，很值得我们下一番工夫去探究。在扮演职业角色时，我们尤其要处理好与同事气领导、外单位同行之间的关系。
                  1一1处理好与同事的关系
    同事关系既有互助合作的一面，又有相互竞争的一面。由于同事之间年龄相异，性格不一，加上利益关系等因素，出现一些碰撞是不可避免的。与同事关系处理得好，你就会心情舒杨，高效工作，创造出佳绩;反之，你就会心悄压抑，碌碌无为，很可能被埋没了一身的才华。
    1.同事之间保持君子之交
    我们这里所说的君子之交，是指充分体现社会主义精神文明特征的同事关系，同事之间能够互敬、互学、互助、互促、互谅，以诚相见，肝胆相照。
    与人共事，要学会体谅别人。体谅是一种宽容，一种大度，一种涵养，是矛盾冲突归子平静和谐的润滑剂。当你被人误解时，你依然平和，当别人说出令你伤心的话时，你认为他是无意的，这就是体谅。工作在同一单位.各人有自己的生活方式，各人有自己的优点缺点，当两个人不能完全融合时.就应该相互体谅。更多招聘信息请关注广西人才网。