3月13日龙泉日记:巡寮总结座谈会

不二

                        ●3月13日龙泉日记
“旧话新提”系列之五十一：

巡寮总结座谈会

编者按：初学佛者，既往经历习气各不相同，作息时间也各异。丛林中４点即起，一些义工居士不太习惯。贤攀师借鉴僧团巡寮制度并在居士中推广，三周来成效很大。大众从起居的细微处感受到同业共修的力量，道场更加精进和合。

　　3月8日14：30，贤攀师与客堂的居士们一起交流三周来推动巡寮制度的成果。
　　贤攀师先作开场白：“前段时间僧团推动了巡寮制度，很成功；我就想在居士这边也推行，组织一个巡寮小组，每天叫大家起床上早殿。当时心里也没底，就向一位法师请益，他告诉我要注意几点：不批评，不指责，关怀服务；他还建议我为巡寮小组做二十个红袖章，上面写‘慈悲’两字。现在巡寮制度已经推动三周了，效果很好。这周平均每天只有四个人不上早殿，基本都是生病的。今天我们开这个会，总结一下巡寮的成果，大家可以分享各自的心得。”

　　大家你一言，我一语，热烈地交流起来。
　　“巡寮挺欢喜的，知道自己是在服务大家，提醒大家。在我巡寮期间，发现原来晚上回来很晚的同修也回来得早了，作息规律了，随喜大家。另一点欢喜的是以前自己起床时老拖拉，现在为了叫别人，自己也能快速起床了。”
　　“万善根本从师出。我们自己能上早殿，又能通过巡寮帮助别人，这就是在随顺戒律的内涵，也是在承侍师长，服务大众，营造好的学修环境。我以前当过寮长，知道巡寮的不容易。要多和大家沟通，从中历练自己。”
　　“刚开始郑师姐说要巡寮的时候，当时我心里还想，能达到效果吗？后来看到除了病人，能起床的人都起床了，才真正感到法师的慈悲。现在的年轻人从社会上来到寺院，不太适应寺院的作息，其实还是由于缺少承担和生活的历练。年龄大的人反而容易早起。以前同寮有一位老菩萨，每天早上，一个人一个人地叫大家起床，那是真正的慈悲。我们来到寺院，不好好修行就对不起父母，对不起众生。特别是年青人，一定得严格要求自己，否则就浪费了大好的青春。”
　　“郑老太太每天先一个一个地叫巡寮的同学起床，帮大家开灯关灯，觉得她其实非常的温柔。”

　　“巡寮制度体现的是同修之间互相拉拔。以前我起不来床，有时就差一点点，每次都在和自己的思想做斗争。有时请一位师兄到时给自己打电话，手机响了，我就想再等两分钟就起，结果可能就又睡了一个小时。感谢身边一直有人在拉拔我，我也很愿意拉拔别人，被叫起来的人当时可能有些不情愿，但过后会特别感恩。”         
    “有一个问题，不同人的身体情况和生活习惯不一样，有的人起床就是很困难。”
　　“的确，每个人情况、习惯不一样。在早起这件事情上同样努力，最终不一定有同样的结果，这也是很能理解的。我们现在的这种方式就很好，给一个提醒，大家自觉地进步，知道自己要往前走，不会掉队。而且发现5-7人的巡寮团队力量非常强大，非常值得赞叹，大家都有巨大的进步。”

团队的力量

　　客堂负责居士挂单的陈岩岩从巡寮这件事情中体会到团体的功德。
　　陈岩岩：前一段我工作到很晚，习惯性的晚睡，还有些神经衰弱，有时整晚睡不着觉，早上就是起不来，其实很惭愧，自己也特别想上早课。后来常住安排我去巡寮，我就策励自己，一定可以起来，要尽一份责任。由于怕自己起晚，就请郑老菩萨叫我。巡寮下来，也不觉得困，而且非常欢喜。其实不是一定睡几个小时人才会有精神的。这中间体会业果，让别人能起床，就感得自己也有精神。
　　第一组巡寮的时候，头一两天，需要每个宿舍挨个叫 。有一个宿舍的同修一看到我们来，就说 “暗杀的来了”，因为看到我们在记名字，就觉得会有什么惩罚措施，听了这话，心挺凉的，也很有压力。 还有一次要拍摄工作场景，有人看到我们端着相机，就说：“啊，还要把我们拍下来吗？”后来向她解释，是拍巡寮的人，不是拍没起床的人。

　　刚开始巡寮的前一两天，觉得工作不好做，还有些情绪。但没几天， 我们每一进到宿舍，就发现大家都自动起来了，就觉得很不可思议。仔细想想，其实大家每一个人内心都想起床上早殿，只是早起的习惯尚未养成。我自己也是如此，有时会叮嘱同修们第二天一定要叫我早起，但真起床的时候，身体是不舒服的。去叫别人起床时，心里也会犹豫，怕引起别人反感，万一人家身体是真的不行呢？现在是整个团体一起走上去，觉得团体拉拔的力量真是太强大了。其实师长已经替我们想得很清楚了，不能随顺自己的业。我们无始以来都在随顺自己的业力。严格要求我们，让我们养成好的习惯，这才是真正的慈悲。
　　这两天没轮到自己巡寮，就又有些懈怠，起得动作慢了。等郑老菩萨巡到我们这里才起，上早殿就已经迟到了。就发现参与巡寮对自己的拉拔是最大的。

内心的转变

　　大家都提到的郑老菩萨是居士楼的楼长，一直在推动巡寮。贤攀师请郑老菩萨谈一谈自己的心路历程。
　　郑居士：以前我每天早起到佛堂拜一百零八拜，本来我想自己管好自己就好了。最开始巡寮看到一些同修产生抵触情绪的时候，觉得真难，真委屈。我把自己拜忏的时间去叫大家起床，还惹得同修烦恼，我就向法师请益，法师没有回答我。同修陈岩岩劝勉我说“你能让大家早起来上早课，功德比你拜忏更大。”我就想师父真是在历练我，不能让人起烦恼，任务又必须完成。我就坚持去巡寮了。看到别人不起来上早课，我也很有气。如果是以前，我就会说他“你上这儿干什么来了？”可这回法师告诉我们“不指责，不批评”。有一位巡寮的同修说了人家几句，我就提醒他“可不能这样”。第二天缘念时我就对大家说，要听法师的话，以后不能批评指责别人了，慢慢来嘛。这次过后，我们就再没有批评过不起床的同修了，我觉得这个巡寮团队的凝聚力还挺强的。     
　　以后我们走进寮房，就会对大家说：“大家好，早上好”，“阿弥陀佛”，大家的回馈也慢慢改变成“真感恩你们”。后来我们进去时，大家都已经坐起来了，真实太震撼了，我感到师父和法师太有智慧了。

  

　　以前不上早课的同修还是不少的，每天早斋时就发现比早殿多了好多人。其实上早殿也不耽误工作呀，想想我们的师父，每天就睡一个多小时。有时开会，我就想说这个问题，但也不敢直说，都憋在心里。看到那么多同修不上早课，可是也不知道怎么改变， 我心力也很低。现在大家都起来了，一起上殿非常和合，有气势，仿佛也增加了我的力量。

明天会更好

　　贤攀师最后总结发言：
　　巡寮很殊胜，过几年再来看，我们会发现已经形成了这样一个惯例，就像打板、过堂一样，成为我们生活的一部分。同时，巡寮的小组，也会成为一个凝聚业力的小团队，为大众注入活力。  
　　刚才有同修提到，中午也希望能有人叫大家起床。这是一个过程，我们一步一步去完善。在这个过程中，希望不是用一些死板的条条框框限制大家，而是让大家轻松愉快地去承担，体现佛法的内涵。就如在巡寮中体现的，我们不去批评谁，大家反而进步得很快，很多事情自然而然就改变了。相信慢慢地，我们的团队能越来越和合，越来越清净。
　　我最近在找一些关于道德，特别是孝道方面的动画片，希望一两周带大家看一次，每周大家再集体供灯一次。以后还可以组织一些观功念恩方面的学习研讨。我们客堂这样去做，别的部组也欢迎参加。
　　这是一个增上的过程，大家都能看到我们团体的进步，总会越来越好。
                                                                       

                                                                       

本文转自学诚法师博客，有问题的同修，请到学诚大和尚博客提问。左侧点击‘我要提问’。

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