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[淘宝网店] 重庆服装企业老板称设计师人才稀缺

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发表于 2011-7-22 16:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
    男装消息:重庆打造西部服装,再加上的步伐开始送衣服重庆,重庆高端品牌发展高端时装服装企业设计人才需求也一步一步来。记者了解到,不少猎头重庆部分沿海城市高档服装企业工作服装设计人才,看看重庆,希望重庆市的服装企业的发展。为了吸引人才、留住人才为服装企业在重庆,在一个月100000元。委员会的信调查数据显示,来自重庆的重庆城市的服装工业产量从1997年的43亿美元增长到2009年的175亿元,年增长率从10%提高到25%以上,提高员工从120000年到220000年。目前,重庆城市的服装工业产量已达数百亿美元。    “规模上,但是职业www.enggerly.com招聘不足、企业管理的问题又后面落下去了。”前重庆派服饰协会副会长期它飞说,许多重庆派服装企业已决定搬到BaNa孔在木材生产基地,届时,服装派服饰重庆协会在300多家企业从旧的分散生产车间为大型企业的升级文件,如果仍按现在配备服装设计和企业管理人才,这些企业将不可避免地跟不上发展的要求。重庆朝天门一个女人的服装品牌老板胡梦想透露之前,她必须找到城市学院合作,但企业自己的人才培养周期长,而他们对高端时装设计,企业管理人才的需求是紧迫的。
    另一个牌子妇女的老板说,把王勇则重庆女装企业大多是分散的,工作环境通常是不理想的,他们愿意花很高的薪水,但人们不愿意来。“即使邀请,因为条件艰苦,做不到几个月人家会去的。”王勇说。从重庆市派服饰协会统计数据表明,目前企业协会的服装设计和企业管理人员,根据300年企业每家至少配备5 ~ 6人计算,人才在1000 ~ 1500的人。“这是一个保守的估计。”程说它飞”。
    很多挫折后,记者联系上了,只是为了一个女人的服装企业在重庆、广东服装设计师”的工作。“我可能是通过一个猎头公司接触,以帮助重庆新的俱乐部。”“告诉记者,他已经是一个特别的做外贸服装企业当设计师。从去年年底开始沿海地区,外贸服装市场变冷了,因为没有秩序可相逢,老板不得不关闭这家工厂。“选择重庆,是看好的发展前景重庆服装行业。”“这个消息透露,去年他通过了解到重庆建筑服装、知道重庆www.jiegebz.com派服装企业分散经营从过去开始规模的品牌发展,新闻,他搬到心脏。“在广州、重庆派服装市场已经建立起来的声誉。”“说。
    “从今年4月到现在,我们公司只收到的是一个简洁的服装人才简历。”重庆人力资源咨询、附加陈茂总经理的介绍,在此之前,从未沿海城市的服装设计和服装企业管理人才,去找她的公司希望跳槽到重庆服装企业。详细的问人,陈茂明白,正如重庆木洞计划开始实施轻纺服装城和以前的江苏、浙江、广东等沿海地区外贸服装企业的许多命令被困在业务,和其他性质的人才开始将未来的发展方向,重庆。
    陈茂显示,从你的简历中看到,服装设计师在月平均工资的要求是5000 ~ 8000元;管理人才,如服装厂总监一职,要求的平均年薪200000 ~ 400000元,在150000元/高管年左右。“与去年的这个时候,来积极寻找我们比平均的服装设计人才,公司接到我们的简历到重庆经济社会发展总人数的20%。”重庆确认人力资源服务公司的副总经理陈茂江说,随着我市建设内陆开放高地和长江上游经济中心,过程中重庆已经成为许多外国人才开发、一些选择的重庆发展之前的人们在这一领域也回流。
    “重庆的服装企业,主要生产女装,款式变化和时尚的小说,快速而享誉全国。”重庆派服饰服装等译老板的协会,说,现在的企业开始高端品牌的发展,高端设计人才的沿海地区的企业参加,这无疑是一件好事。陈,苍蝇说,无论是处理、重视发展前景的本科学位,或者重庆、沿海地区的高档服装人才有很大的吸引力。特别是在衣服上,重庆人才吸引老板都舍得投入,现在,在重庆的服装设计师,工资远远高于沿海地区。举个例子来说,一年工作经验的普通服装设计师,月薪是10000元。“高端人才,工作经验在2 ~ 3年,已经开了一个月100000元。程说飞。
    重庆派服饰协会秘书长说,把高端李咏重庆服装品牌的发展,而且还为人才提供了非常广阔的发展空间。未来,随着企业已迁至木、轻纺服装城洞的工作条件将会大大提高。从把那麻沿开发区管委会的消息,该开发区将在服装企业提供税收服装城和其他方面的优惠,2 ~ 3年来吸引1000家企业在200000年,导致就业,力争在2015年,促进轻纺服装城木洞成为最大的服装产业集群的中西部,实现产值数百亿美元。
    虽然“重庆衣服卖得很好,但就像在缇,欧洲的倩这样有影响力的品牌也太少。”在去年的第七重庆国际服装节的新闻发布会上,副秘书长市政府马明远曾经指出。根据重庆城市委统计,通过信函,有超过3820的服装企业,95%是当地的企业,但是上亿的规模并不多。
    “走品牌发展道路,要求企业在提高高端人才,尤其是服装设计人才的引进。”因信重庆轻纺处处长将爱民委员会在接受记者采访时认为,对服装企业和高端人才,构筑平台,建立www.banzheng0451.com快速、稳定的联系渠道,纺织地方领导组织准备我市第一家服装设计人才协会。将爱民说,在城市作为一个国家在西部的定点服装加工基地,最终目标是打造西部服装、“需要使我们的城市变得更高档服装品牌”。
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