为什么儿女不愿听父母的话、学生不愿听老师的话、员工不愿听老板的话？

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　　说到这个话题，相信很多人都会有同感。人生在世，最难处的就是人际关系！要不人们常说“生意好做，伙计难搭”么！至于儿女不愿听父母的话、学生不愿听老师的话、员工不愿听老板的话，其原因更是相当复杂，但其中最重要的因素，还是中国古代圣人教给我们的“作之君、作之亲、作之师”这三个必需的条件没有具备。 　　“作之君”的“君”在这里作“领导”讲。假如你本身就是一名领导，那么你就应该特别注意加强学习，不断提高自身素质和领导才能，用你善良的本性、宽广的胸怀、公平公正的处事态度和密切联系群众的朴实作风，处处为你的下属和员工作出表率来。更要善于谋划全局，指引方向，充分体现出你高人一筹的决策能力和领导水平来，使大家心服口服地自愿接受你的领导，从而真正成为大家的“依靠”和“主心骨”，真能如此，你 “作之君”的条件就基本具备了。然后就要“作之亲”，就是要从心里把下属和员工看作是自己的兄弟、姐妹或儿女，来关怀、爱护、帮助他们，这就是亲心。人与人之间的感情是相互的，你“投之一桃”，他“报之一梨”！你敬我一尺，我敬你一丈！这种休戚与共、相濡以沫的关系，会自然而然地使员工产生感恩戴德之心，进而把领导当作自己的亲人、当作自己的父母，这个情形就大不一样了。而下属也好、员工也罢，他们在能力上、技术上或多或少都会有所不济，这就需要你这个作领导的还要经常用“师心”去教导、帮助他们。如果你不但用“君心”领导、用“亲心”关怀，还经常用“师心”去教育、帮助他们不断提高能力。那你这个领导就既是员工的亲人、父母，也是员工的老师了！以亲人相待（如父母对儿女）这是恩，而以师心相待（如老师教导学生）这是威严，如此恩威并重，那管理的效果还差得了么？你如果这样去对待下属和员工，使他们对前途充满期望，使他们和睦相处心情舒畅，使他们的素质和技术日新月异，使他们的凝聚力不断增长，那你管理的单位、企业也自然会水涨船高，直挂云帆了！ 　　做父母的对待儿女，如果只有亲情，没有“师心”和“君心”，那你做父母也只做到了三分之一，还缺三分之二，所以，你的家庭问题就可能要出来了。那么，父母怎样才能把儿女教育好呢？这就要求你把那没做到的三分之二给补上。也要学会“作之君”，尝试着去领导你的儿女。要领导儿女，前提是自己先要加强学习，努力提高自己的素质和修养，为儿女做出榜样。俗话说“上梁不正下梁歪、中梁不正倒下来”！小孩子会看大人的样子的，如果你自己不正，却要求他正，这是绝对做不到的事情。然后你还要尝试去做儿女的老师，你要教导他，给他讲道理、讲知识，如果你自己都不会、都不懂，那怎么教啊？这还是要求你自己要先去学习，教学相长么！如果作家长的整天花天酒地、忙于应酬玩乐，根本没时间学知识、管孩子，那就失职了！其实也是自私，扪心自问，那些应酬、饭局真就离了你不行么？也未必吧！因此，只要你能作之亲，同时也作之君、作之师，那你的家庭就会美满，你遇到的问题就能解决了。如果单单以父母之心对待儿女，去溺爱他们、一切随顺他们，儿女就会被惯坏，那就成不了大器了！ 　　同理，现在学校的好多老师也在讲学生难教，难在哪里呢？其实也是你这个当老师的只做到了三分之一啊！另外那三分之二你没能做到！你是一个老师，但你也要有“君心”来领导学生，更要有“亲心”来关怀、爱护学生，这也是恩威并济，只有这样，你才能把学生管理好、教育好、培养好，才能真正成为一名德才兼备的好老师啊！ 　　如果你只是一个一般的员工，那你就要力争做所有员工的榜样，尽管你没有形式上的权位领导其他人，但你可以用你的智慧、德能、表现来感动他们，这也是在领导他们，这也是“君心”；同时，你更要谦虚谨慎，把别人的利益看得重一些，把自己的利益看得轻一点，把同士们当作自己的长辈或亲人，处处关怀、照顾他们，想他们所想，急他们所急，这就是“亲心”；此外，你把自己所懂的技术，特别是自己的一技之长，很高兴地去无私帮助他人、教给他们，尽管他们可能比你资格老、懂得多，但是，他们也肯定有你懂得而他们不懂得的知识和道理，你无私的教给别人知识，这不就是师心么！前几天，和才女菲珑聊天，她曾说：“如果让我选择的话，我是不会选你这样的人做同事的！”，原因是：我的文章更新很快，做事效率高了，会给别人形成压力！我回答说：“大可未必，我本善良，更从来不会让同事感觉到太大压力的，我很快就会写关于同士之间如何相处的文章，看后自然就会明白了！”因此，今天的文章也算是给才女菲珑的回答吧，也不知她看后还会不会坚持拒绝做我的同事？ 　　由此可知，任何一个人，在这个世间，无论你是什么身分，无论你从事哪一个行业，无论你过的是怎样的生活，都应该随时具备“君、亲、师”这三个条件，而这些也都是你能做得到的，问题在于你有没有觉悟，有没有真地把它应用在工作中、应用在处世待人接物上。 　　如果人人都能够作到“君、亲、师”，我们现前的一切弊病都能够消除，我们的社会就会健康、和谐、繁荣、兴旺。子女不好的，做父母的要深刻反省，不是他们不好，而是我们没有尽到应尽的责任！学生不好的，做老师的要深刻反省，不是他们不好，是自己还有三分之二的缺陷尚未填补！下属和员工不好的，领导和老板要深刻反省，不是他们不好，是自己心里的问题还没有解决！要赶紧把自己的问题找出来，认真改除这些毛病，那我们的事业就会一帆风顺了。因此，衷心希望每一个人都能够体会到现实的状况，都能够结合实际发心立愿地“作之君、作之亲、作之师”，共同为构建和谐社会贡献力量。

净莲子

如是非然

福宝光明

derong

黑虎

哦 哦 哦 哦

得成于忍

先做好人