求职信的内容

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求职信的内容没有一定的标准，通常根据所应聘的工作性质及职位而定。求职信应尽最突出个人特色，避免千篇一律。一封求职信通常具备以下内容:

1.说明了信息来源

    招聘信息的来源是多种多样的，若通过报刊得知的，求职信中需写明何月何日

的报纸。若通过朋友介绍的.求职信中要注明介绍人。若不知某单位是否有职位空

缺.就需毛遂自荐。不论属于那种情况，求职信上一定要说明写信的缘由和目的.

表达求职人的心愿。

2.介绍个人情况

    写信人应简明扼要地述明自己的年龄或出生年月、教育背景，尤其那些与应征

职位有关的训练或教育科目、工作经验以及特殊技能等，努力给招聘单位留下良好

的第一印象。如无实际工作经骏，应略述学习经验。

3.列举个人优势

    这是求职信的核心部分，它将说明你究竟能为公司做些什么，因此，它直接关

系到求职的成功与否。应当强调你所受过的培训、你的经历、技能和成就，以及与

所聘工作要求相符的特长、兴趣、性格和相关能力等。注意不要简单重述履历内

容，要有选择地将自己具备的任职资格加以阐述，并尽最用实例证明自己其备相关

实力。但要简洁明了，用最少的文字表达，并且注愈避免夸大其词。

4.请求答复联系

    希望并请求未来的雇主给予面试机会，要表明你希望迅速得到答复，写明与你

联系的最佳方式，以及给出预约面试的时间范圈.求职信的最后还应礼貌地表达

自己的感激之情。

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