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zt:高效人士七习惯

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发表于 2010-11-21 19:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
主动积极
  勇于对自己的行为负责,积极地行动,而不是把错误归咎于外部环境和他人
  以终为始
  目标明确,全力以赴,通过分享使命和目的,增强团队和组织的凝聚力,
  要事第一
  对工作进行优化排序,掌握关键,平衡角色,提高工作效率。
  双赢思维
  通过帮助别人,寻求对双方都有利的方案,来建立牢固的人际关系。
  知彼解己
  设身处地为别人考虑,帮助别人准确地分析问题,研究对策;注意聆听,改善沟通,加强信任,使问题得到顺利解决。
  统合综效
  尊重差异,集思广益,博众家之长,取得更大的成就。
  不断更新
  强调在生理、精神、心智、社交生活四个层面上的均衡发展;培育不断学习的企业文化,防止员工和组织知识老化
发表于 2011-1-23 16:38 | 显示全部楼层
无作故名为法界。
若一切无常。无为法中不可思量者。是故如来得名一切智。

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